Hírek
A V0 teherforgalmi vasútvonal nyomvonalára vonatkozóan szükséges az élővilág előzetes felmérése és
környezeti hatástanulmány készítése, valamint az új vasúti nyomvonal környezetvédelmi engedélyének
megszerzése. Ezeknek a feladatoknak az elvégzésére írt ki közbeszerzési eljárást a HUNGRAIL Magyar Vasúti
Egyesület.
A vasúti árufuvarozás versenyképességére ható villamosenergia ár drasztikus növekedésének vasúti szektorra gyakorolt negatív hatásainak tompítása érdekében
A vasúti árufuvarozással foglalkozó társaságok teljes mértékben támogatják a Budapestet elkerülő teherszállítási vasúti korridor projektet – nyilatkozta Homolya Róbert, a MÁV Zrt. elnök-vezérigazgatója, a Hungrail Magyar Vasúti Egyesület elnöke hétfőn az MTI-nek, miután az egyesület árufuvarozási bizottsága ülésén tájékoztatta a tagvállalatokat a V0 Budapestet délről elkerülő vasútvonal előkészítésének állásáról. A cikk folytatása itt olvasható.
A legendás 310.4-es sorozatú mozdonyt a CER CARGO cégcsoport. támogatásával újították fel teljesen, Tiszacsernyőn. A legenda így új életre kelt, mely szimbolikus jelentőségű az egykori – Európa egyik legnagyobb – szárazföldi kikötőben. A 19. század utolsó harmadában gyakorlatilag befejeződött a fővonalak kiépítése az akkori Magyarország területén és megkezdődött a szállítókaképesség rendszerének kiépítése, melynek célja a […]
Szándéknyilatkozat aláírásával erősödik a térség vasúti áruforgalma Közös vállalat létrehozásáról írt alá szándéknyilatkozatot az RZDL Europe Kft., a Rail Cargo Hungaria Zrt. és a CER Cargo Holding, 2021. december 14-én, Budapesten. Az illetékes nemzeti minisztériumok támogatásával létrejövő vállalat célja a Kína és Európa közötti fuvarozási útvonalak erősítése minőségi logisztikai szolgáltatások nyújtásával. A szándéknyilatkozatban megjelölt társaság […]
A bejegyzés megtekinthető ide kattintva.
A CER Cargo Holding részt vett a BÉT ELITE képzésén A projekt célja: Vállalatunk célkitűzései a képzéshez kapcsolódóan a már meglévő szervezeti kultúra hatásának fejlesztése a munkavállalók viselkedésére, amivel kialakító a cégcsoporti légkör. Fontos, hogy viselkedünk a munkavállalókkal, célokkal, környezetükkel és ezek befolyásolják a cég eredményességét és a változásokhoz való alkalmazkodó képességét. Egy erős kultúrájú […]